Hun bygget et rendyrket tekstbyrå fra ingenting, ansatte fem folk og omsatte for millioner. Så la hun det ned. I denne episoden møter Hege Christine tekstforfatter og foredragsholder Camilla Hager, som har drevet HvabeHager i over femten år, skrevet boka Skriv så du får JA, og blitt en av Norges mest etterspurte kursholderere innen AI og tekstproduksjon.
Camilla har aldri vært ansatt. Hun skapte sin egen jobb da ingen ville ansette en tekstforfatter med lærerutdanning, og har vært sin egen sjef siden. Nå forteller hun for første gang historien om hva som skjedde da byrået ikke var riktig lenger, og hva det faktisk betyr å velge seg selv.
Hege Christine og Camilla snakker om vendepunktet da AI snudde alt på hodet, om friheten i å bli mindre, om å være til stede med hodet og ikke bare kroppen, om tone of voice i en verden der alle bruker ChatGPT, og om kontorfellesskapet Brighten som hun startet fordi hun ville drive alene, men ikke være alene.
Spørsmål og svar fra episoden
Hvordan går man fra å drive byrå til å jobbe alene som gründer?
Camilla Hager gikk fra et tekstbyrå med fem ansatte til å være alene i selskapet sitt. Selskapet er ikke lagt ned og merkevaren lever videre, men Camilla er nå den eneste som er ansatt der. Hun forteller at det kjentes som en lettelse da hun forsto at hun ikke lenger hadde driven som kreves for å drive og utvikle et byrå.
Hvordan vet jeg at businessen ikke lenger er riktig for meg?
Camilla Hager beskriver hvordan man etter mange år kan jobbe seg gjennom hverdagen, slukke branner og glemme å spørre seg selv hva man egentlig vil. For henne kom svaret da hun innså at ønskene og ambisjonene hadde endret seg. Hun har alltid sagt at hun holder på så lenge det er gøy, og at hun må tenke på noe annet når det ikke er det lenger.
Hvordan unngår jeg å bli ensom når jeg driver business alene?
Camilla Hager sier at man kan drive alene uten å være alene. Hun var med på å starte et kontorfellesskap i Trondheim, men peker også på at man ikke trenger et kontorfellesskap for å få et fellesskap. Hun råder gründere og småbedriftseiere til å knytte seg til nettverk der de bor eller på nett, gå på meetups og ta initiativ til kaffeprater med andre som driver for seg selv.
Hva er en språkprofil, og hvorfor trenger businessen min en?
Camilla Hager forklarer at språkprofil er det samme som tone of voice, altså rammene for hvordan businessen skal høres ut og skrive. Den bygger på verdiene og personligheten din, og sier noe om hvilke ord du bruker og ikke bruker, og hvordan tonen er fra kanal til kanal. Har du ikke eget materiale å starte med, foreslår hun å spørre seg hvordan merkevaren hadde kommet inn i et rom hvis den var en person.
Hvordan bruker jeg AI til å skrive uten at det blir robotaktig?
Ifølge Camilla Hager er den vanligste feilen å stole for mye på AI og ta det man får for god fisk uten å justere. Mange merker fort at noe er skrevet av AI, og da mister du det personlige og litt av tilliten. Bruk tid på å lese gjennom, gjøre om og lese høyt, så du kan si at du kunne ha sagt det selv.
Hvilken språkmodell bør jeg velge til tekstarbeid?
Camilla Hager sier at hun har mest erfaring med Claude og ChatGPT, og at de har litt ulike styrker. Når det gjelder tekstproduksjon er hun mest imponert over Claude, som skriver mer naturlig norsk og er lettere å få til å imitere en bestemt stil og tone. Hun anbefaler å teste flere, særlig hvis du bare har brukt ChatGPT til nå.
Les hele episoden
Her kan du lese hele samtalen mellom Hege Christine og Camilla Hager, med tidskoder. Transkriptet er renskrevet.
Les transkriptetSkjul transkriptet
Fra tekstbyrå til soloprenør
Hege ChristineVelkommen til The Edit, podcasten som handler om det som ligger mellom ideene og resultatene, struktur, prioriteringer og smartere måter å drive business på. Jeg er Hege Christine, og i dag har jeg med meg Camilla Hager. Camilla er tekstforfatter, forfatter, kurs- og foredragsholder. Hun har drevet tekstbyrået HvabeHager i over femten år, om jeg husker riktig. Hun har skrevet boka Skriv så du får JA, og bygget Skriveskolen. Og så har hun et ChatGPT-kurs på Videocation, som ble plattformens mest sette kurs, og vant en nydelig pris for beste manus der også.
Hege ChristineNå driver hun solo, og hun har vært med på å starte kontorfellesskapet Brighten i Trondheim. Det vi skal snakke om i dag: hva som skjer når du har bygget noe som fungerer, du har ansatte, kunder, omsetning, og så velger du å gå tilbake til deg selv. Litt om friheten i å bli mindre, om å skrive og lære bort skriving når vi har AI, og kanskje om hvordan Camilla alltid har vært sin egen sjef. Velkommen, Camilla!
Camilla HagerTusen takk! Så hyggelig intro her. Veldig kjekt å få lov å være med her.
Hege ChristineNår vi snakket sammen tidligere, sa du at du ikke har snakket så mye høyt om det å ha drevet et byrå og lagt det ned, og startet opp for deg selv. Men saken er jo den at du har hatt et ganske vellykket byrå. Du har omsatt for flere millioner. Og nå er det Camilla som sitter alene. Har du lyst til å dele litt om hvordan du havnet på det å starte opp HvabeHager?
Fra allmennlærer til eget tekstbyrå
Camilla HagerJeg tar det litt helt fra den spede start, bare for å få litt kontekst. Jeg er jo utdannet allmennlærer. Litt sånn tilfeldig at jeg havnet på det løpet, men jeg skjønte veldig fort at dette ikke var riktig vei for meg. Jeg hadde bare lyst til å skrive. Ikke gode nok karakterer til å komme inn på journalistikk. Tørte ikke å begynne på noe privat. Jeg følte jeg måtte fullføre den utdanningen for å ha noe i bunn. Mange trøstet meg med å si at mange journalister har lærerutdanning i bunn.
Camilla HagerJeg klamret meg fast i det, og håpet jeg kunne få en relevant skrivejobb da jeg var ferdig med å studere. Jeg kom meg gjennom der, og begynte å søke jobber som journalist og tekstforfatter. Merkelig nok ville de ikke ansette nyutdannede allmennlærere. Det var ikke det de så etter. Så jeg fikk ingen av de jobbene jeg ville ha. Da tenkte jeg: hva skal jeg gjøre da? Jeg kan jo bare prøve å starte noe selv, og se om det går an. Jeg hadde jo ingen peiling på business eller markedsføring eller noen ting. Jeg var bare veldig glad i å skrive og hadde lyst til å jobbe med det.
Camilla HagerSå viste det seg at der traff jeg noe i tiden. I 2010 var det mange som snakket om tekst på nett. Jeg kunne skrive for søkemotorer. Jeg traff en nisje der da jeg startet for meg selv. Jeg hadde ingen tanker om at det skulle bli noe byrå eller noe større enn meg selv. Det var bare: kan jeg få det til å gå rundt? Kan jeg tjene nok penger til at jeg kan betale regningene mine, og gjøre noe som jeg synes er gøy? Og så gikk det såpass bra at etter et par år ble det sånn nå kan jeg få med meg flere folk hvis jeg vil. Den ideen hadde ikke slått meg før. Jeg så aldri på meg selv som en ledertype eller noen som skal drive business i den forstand. Men så ble det jo sånn. Det ene tok det andre. Jeg ansatte én, og så ansatte jeg to. På det meste hadde jeg fem folk på tekst og markedsføring i fulltid, pluss meg.
Hege ChristineDa gjør du jo veldig mye annet i løpet av en arbeidsuke enn bare å jobbe med faget ditt. Det er veldig mye annet som krever deg.
Camilla HagerDet har vært kjempegøy i mange år, og veldig lærerikt. Masse utfordringer selvfølgelig, opp og ned. Nedturene er ekstra kjipe, akkurat som opturene er ekstra søte. Det kjenner du jo helt sikkert til. Jeg lærte meg etter hvert at man ikke kan tro at ting blir smooth sailing bare fordi det går bra. Det er alltid et eller annet som kommer til å skje rundt neste hjørne, du vet bare ikke hva det er. Man blir vant med å håndtere de tingene som dukker opp.
Camilla HagerJeg holdt på med dette i mange år og hadde masse gøy med det, og veldig mye utvikling og selvrealisering ved å få til det her. Jeg hadde aldri sett for meg at jeg skulle være i en sånn posisjon.
Camilla HagerVi hadde jo den rendyrkede tekstbyrå-nisjen vår som ingen andre hadde. Mange syntes det var litt rart i starten. Her skal det bare være tekst, vi skal ikke ha design. Nei, vi skal være et rendyrket tekstbyrå. Det er det som er mitt fag. Og jeg tror på at vi skiller oss mer ut når vi er spisset. Så vi fikk en sånn god posisjon, og fikk mange kunder som hadde hørt om oss fra hele landet. Jeg tror at det å være spisset var en del av den oppskriften på at det fungerte.
Da AI snudde alt på hodet
Camilla HagerOg så holdt jeg mye skrivekurs, som ble en viktig del av businessen. På tampen av 2022 så skjedde det noe som endret livet til mange på ulike vis, og det var jo det at ChatGPT og AI kom. Jeg var ikke den første som kastet meg på det. Måten jeg kastet meg på det, var at jeg fikk spørsmål fra folk som tok skrivekursene mine og som fulgte meg i sosiale medier. «Du som jobber med tekst, hva tenker du om det her med kunstig intelligens og ChatGPT? Er du bekymret for jobbene deres?» Da satt jeg der med fem tekstforfattere og tenkte: OK, det her har jeg ikke tenkt på, men det må jeg sette meg litt inn i.
Camilla HagerEn kollega foreslo at vi kjørte en livesending på LinkedIn og snakket litt om hva vi trodde det betyr for tekstfaget og for de som jobber med tekst, markedsføring og kommunikasjon fremover. Vi var jo ingen eksperter, vi bare tenkte litt og trodde på en måte basert på det vi visste på det punktet da. Det var fryktelig mye som endret seg siden den gang. Men da vi lanserte det på LinkedIn, kom det tusen mennesker. Da skjønte vi at ok, dette syns folk er spennende. Så jeg så at ok, her er det noe, dette må jeg bare fortsette å sette meg inn i. Så jeg gjorde det da.
Camilla HagerDa jeg fikk mitt første kursforespørsel etter starten av 2023, klassisk «kan du komme og snakke om tekst som selger?», sa jeg: ja, det kan jeg, men nå skal jeg også snakke litt om ChatGPT, det er jo veldig hot nå. Og så sa de: ja, det kan du godt gjøre. Og så hadde jeg det første foredraget om det, og Responsen var wow. Det her var kult! Folk sa: jeg trodde ikke det var for meg, jeg trodde jeg var for gammel. Og så fikk de lyst til å prøve det. Etter det så har jeg hatt ett skrivekurs. Jeg hadde holdt skrivekurs i tolv år, frem til da, og de siste tre årene har jeg hatt ett kurs som handler om kun skriving. Alle vil enten ha bare AI eller en kombinasjon.
Camilla HagerDet ble en veldig sving i karrieren, egentlig. Fra å holde skrivekurs, til å snakke om AI. Og ikke bare AI, ikke bare tekst, men veldig mye opp mot ledergrupper og sånt. Så jeg var plutselig på et helt annet sted. Man blir ivrig, man lærer seg noe nytt, og så plutselig har man oppdaget et helt nytt område som man kan ha det gøy med og tjene penger på, hvor folk vil ha det du tilbyr. Det tok en sving der, og jeg synes at dette var kjempegøy. Jeg hadde lyst til å løpe med den ballen, og det gjorde jeg i stor grad.
Camilla HagerOg så så jeg samtidig at hvis jeg skal få med hele byrået på denne reisen, fra å være et tradisjonelt tekstbyrå til et byrå som baker AI inn i tjenestene, så kommer det til å kreve ganske mye av meg. Så det var litt vanskelig.
Da byrået ikke lenger var riktig
Camilla HagerSamtidig så begynte jeg å kjenne på at jeg har lyst til å bare ha mulighet til å løpe med mine prosjekter og ikke være så styrt av hva vi alltid har gjort og de kundene vi har i dag. Jeg begynte å kjenne på at kanskje det å drive et byrå ikke lenger var det som var riktig for meg. Da tror jeg at det har holdt på så lenge at man glemmer litt hva man egentlig driver med. Du bare jobber gjennom og jobber gjennom, og slukker branner og løser problemer og så glemmer du å stille deg selv spørsmålet: hva er det jeg egentlig vil?
Camilla HagerSå da jeg først tok denne runden, så var det sånn: dette er jo ikke lenger det her jeg vil. Det jeg har lyst til å gjøre handler ikke om dette byrået som jeg har bygget opp. Jeg har ikke de samme ønskene og de samme ambisjonene. Og jeg har ikke den driven som kreves for å drive det og utvikle det. Da det gikk opp for meg, var det en lettelse. Jeg har alltid sagt at jeg skal holde på så lenge jeg syns det er gøy. Og når det ikke er gøy lenger, må jeg tenke på noe annet. Så er det selvfølgelig en prosess hva man gjør derfra når man har bestemt seg. Det kan vi også komme litt inn på.
Merkevaren lever videre
Hege ChristineUansett hvem du har hatt på teamet ditt, så er det jo Camilla Hager som vi har sett der ute i sosiale medier. Er det kanskje derfor at du klarte å gjøre dette på en så subtil måte? At nesten ingen merket at du la ned selve byrået. Camilla Hager var jo der.
Camilla HagerJa, jeg har jo vært der hele tiden. Jeg har ikke vært like synlig og like aktiv i sosiale medier det siste året, men det er jo sant. Det er jo alltid jeg som har vært frontfiguren, som har drevet markedsføringen og vært den folk har kjent til. Jeg har jo ikke lagt ned selskapet. Selskapet eksisterer jo fortsatt, men det er bare meg som er ansatt der nå. Så brandet lever videre, det bare endrer seg litt i hva det inneholder.
Kontorfellesskap og det å ikke være alene
Hege ChristineHva vil du si er den største fordelen fra det å ha en fast kontorplass og møte opp der du har ansatte, til at du nå kan løpe etter de ideene du har og drive alene?
Camilla HagerJeg kan først si noe angående det med kontorplass. Det er typisk at man tenker at når du skal drive alene, så sitter du alene på et hjemmekontor eller noe sånt. Men det fant jeg jo ut lenge før jeg var ferdig med å nedskalere at jeg hadde lyst til å lage et fellesskap med andre selvstendig næringsdrivende. Jeg har lyst til å drive min business alene, men jeg har ikke lyst til å være alene.
Camilla HagerIdeen min var at jeg har hørt en setning om at man er summen av de fem menneskene man omgir seg med mest. Hvis du er rundt folk som har ideer, initiativ og gjennomføringskraft, så løfter det deg. Samtidig, hvis du er sammen med bremseklosser, så vil det også trekke deg ned. Jeg ville være bevisst rundt hvem jeg omgir meg fremover, sånn at jeg har ja-mennesker som backer meg opp, og hvor vi kan inspirere hverandre. Så fikk jeg med meg Line, som jeg kjenner fra tidligere, og vi begynte å lete etter et sted hvor vi kunne ha dette fellesskapet. Så fant vi jo de fineste lokalene her på Bakklandet i Trondheim. Vi sitter i det som ser ut som en gammel kirke. Den er ikke formelt en kirke, men den ser ut som en.
Camilla HagerHer har vi laget et kontorfellesskap med en medlemskapsmodell. Man leier ikke en fast pult, men man har tilgang til fasilitetene. Vi har mange pulter med skjerm, noen uten skjerm, møterom spiseareal, uformelle sittesoner, en sosial sone hvor det er lov å prate, og en rolig sone hvor man respekterer at folk er i bobler og vil ha ro. Det var jo noe jeg var klar på fra starten. Vi ønsker et sted hvor man kan både være sosial, men også jobbe i fred. Uten at det blir sånn konstant småprat.
Camilla HagerDet har vært kjempefint å starte med dette. Jeg pakket sammen alt og sa farvel til kontoret på Solsiden. Men det var ikke noe vemodig, fordi jeg visste at jeg ikke pakket for å bare dra på hjemmekontor og bli sittende der. Jeg visste at jeg skulle over i noe nytt som jeg hadde vært med på å forme selv.
Hverdagen med friheten
Camilla HagerSå det du spurte meg mest om, var vel hvordan friheten er? Hvordan er den nye hverdagen med den friheten? Det kjennes veldig lett i sammenligning. Ingen bekymringer. Ingenting jeg ligger og grubler på om kvelden, eller ikke får sove, eller gruer meg til. Jeg jobber med selvvalgte prosjekter og jeg styrer dagene mine hundre prosent selv. Det er variert nå. Litt på reise, holde litt kurs, gjøre litt tekstoppdrag, jobbe med litt tone of voice, ha egne prosjekter, skrive en ungdomsbok på si.
Camilla HagerDet er å ha god samvittighet hvis jeg har lyst til å ha hjemmekontor en ekstra dag og trenger å slappe av etter å ha vært ute på reise. Bare kunne kjenne på det, fremfor å føle at nå har jeg vært på reise, nå må jeg komme og vise ansiktet og være til stede som leder. Det er en veldig letthet syns jeg, i den friheten av å bare kunne velge. Og bruke så å si ingen tid på administrasjonen.
Hege ChristineOg du har jo to barn?
Camilla HagerJa, de fikk jeg jo midt oppi hele HvabeHager. Jeg har en på åtte og en på ett år.
Hege ChristineVi snakket litt om illusjonen av frihet som gründer. Den syns jeg er veldig dekkende. Man kan tillate seg å ha mer tid sammen med familie. Det som betyr noe. Og så vet vi at jobben blir gjort uansett om du er på kontoret, på hjemmekontor eller på en flyplass. Den blir jo gjort uansett. Det er noe med den friheten, å kunne velge det.
Camilla HagerJeg føler veldig på det rommet i kalenderen. Jeg har aldri noe møte klokka åtte, for jeg legger aldri opp til det. Jeg har det ikke stressende med barnehageleveringen. Om jeg må ta en strafferunde tilbake for å hente svømmeklærne, blir jeg ikke i dårlig humør av det, fordi jeg vet at jeg rekker det jeg skal uansett. Men kanskje den største forskjellen er at når jeg har fri, så er jeg til stede med barna. Ikke bare med kroppen, men også med hodet. At jeg ikke går og kverner på et eller annet problem som jeg må løse, eller noen bekymringer som ligger der. Jeg har aldri vært den som har jobbet kvelder og helger, slik at det har gått utover familien. Det har vært mer at jeg har følt at jeg har for mye oppe i hodet mitt til å være ordentlig til stede. Det er ikke noe godt å kjenne på. Det er en stor forskjell der.
Videocation og AI-kurs
Hege ChristineVi nevnte jo litt at du har kurs på Videocation. Det er sikkert mange som ikke har hørt om Videocation og hva det egentlig er. Har du lyst til å fortelle litt?
Camilla HagerVideocation er jo en kursplattform. Du kan jo se på det litt som Netflix for næringslivet, hvor de har alle slags kurs man trenger i en typisk kontorjobb. Om det går på HR, ledelse, kommunikasjon eller AI. De kontaktet meg da jeg begynte å snakke om kunstig intelligens og tekstproduksjon. Lurte på om jeg ville lage et kurs for dem. Så lagde jeg et kurs, og det ble veldig godt mottatt. Siden har jeg laget flere kurs der, om å lage presentasjoner og hvordan du får hjelp med tone of voice med kunstig intelligens, og hvorfor det er viktig å skrive med egen tone of voice. Og så litt sånn nerding: Har et eget kurs på bare sånne unike ChatGPT-funksjoner. Jeg synes det var litt gøy.
Camilla HagerDet er en abonnementsløsning hvor du betaler en liten sum i måneden, og så har du tilgang til alle kursene. De har veldig flinke eksperter fra alle slags områder som har laget veldig spisse, godt gjennomarbeidede kurs. Det er ikke noen som sitter og prater i vei, som meg nå, om et tema, men det er skrevet manus, veldig destillert og komprimert informasjon. Det er en veldig fin måte å sette seg inn i nye ting.
AI-skam
Hege ChristineFor det er ganske mange som har det jeg liker å kalle litt for AI-skam. Spesielt sånn som det går på LinkedIn og sosiale medier ser du «denne posten er ikke skrevet av AI», står det. Og hvis du bruker kunstig intelligens, så skal du være åpen om det. Og du bør ikke bruke det slik og slik. Det er litt som en stillingsannonse for en hytte i Bymarka i Trondheim, hvor det stod at søknaden ikke skulle være skrevet av moren din eller KI. Men Helt ærlig, vi vet jo at de fleste som skal skrive noe nå, selv om de skriver det selv, så filtrerer de det ofte gjennom en form for AI, som ChatGPT eller Claude. Hva vil du si er de største blemmene folk gjør når de bruker disse verktøyene?
Camilla HagerDet er vel kanskje at man stoler for mye på dem til å formulere svarene for seg. At man blir litt lat og tar det man får for god fisk, og bare tar det videre uten veldig store justeringer. Svarene begynner å bli veldig bra nå, men mange merker fort hvis noe er skrevet av AI. Det er noe robotaktig ved det. Når folk leser noe sånt, mister de litt tilliten. Du mister det der personlige, som jeg tror blir mye viktigere fremover. At vi føler at vi har en connection med de menneskene og de merkevarene som vi følger.
Camilla HagerÅ bruke litt tid på å sørge for at det faktisk høres ut som deg. At det ikke bare er sånne glatte formuleringer som noen ganger bare er fyllord og fine ord. Men hva betyr det egentlig? Hva mener du egentlig? Og sørge for at jeg på en måte kan si: at det her er meg, jeg har lest gjennom, jeg har gjort om, jeg har lest det høyt, jeg kunne ha sagt det her. Da er det liksom good to go. Jeg tror jo at mange synes det høres veldig fint ut fordi det er fint og flott, men så slår det litt tilbake på en.
Tone of voice og språkprofil
Hege ChristineDu sa tone of voice. Hva legger du i det?
Camilla HagerJeg bruker ofte å kalle det for språkprofil. Det er et rammeverk man har for hvordan man skal høres ut og skrives. Tone of voice er det samme. Bedrifter har gjerne en klar formening om hvordan de skal se ut, i form av hvilken logo de har, hvilke farger og fonter og alt sånt. Og så er det flere og flere som skjønner at vi også bør ha en språkprofil. Noen rammer for hvordan vi skal høres ut, gjerne basert på verdiene og personligheten, og hvordan vi ønsker å oppfattes helt konkret. Hvilke ord bruker vi, og hvilke ord bruker vi ikke. Hvordan høres vi ut på den kanalen versus den kanalen. For å gjøre det lettere for de som skal skrive på vegne av selskapet. At det skal høres ut som ett selskap og ikke som femti forskjellige enkeltpersoner.
Camilla HagerDet her tror jeg blir mye viktigere fremover når folk bruker AI. At disse AI-ene er trent på nettopp deres tone of voice, slik at de kan skrive mest mulig likt det som er bedriftens stemme Man kan jo trene dem opp til det basert på språkprofiler og mate inn tekster som er skrevet på den måten man vil.
Hege ChristineMen hva med de som starter bedrifter i dag og utelukkende bruker AI? Det finnes ikke noe eget materiale å bruke og trene på. Jeg syns det er vanskelig på en måte, når jeg ser reklame som dukker opp eller annonser eller poster fra folk og får det på en måte ikke helt til å lande. Det er et eller annet der som gjør meg usikker.
Camilla HagerDu har ikke noe kjennskap til dem, og du får kanskje ikke følelse for hva slags mennesker det er bak. Det blir personlighetsløst og glatt. Hvem som helst kunne ha sagt eller skrevet det.
Hege ChristineJa. Og så går du kanskje inn på personen og ser, når du går gjennom og liker poster eller andre ting, og føler at her er det noe som skurrer litt. Og det der er jo, hvis man ikke tenker over det eller er bevisst, så er det lett at det blir sånn.
Camilla HagerJeg vil råde de som starter noe nytt å tenke gjennom det selv om man ikke har materiale å trene på fra før. Hvilke verdier, hva vil vi stå for, hvordan vil vi bli oppfattet. Hvis merkevaren var en person, hvordan hadde den kommet inn i rommet? Hvordan hadde den hilst? Hva ville den sagt? At man tenker at det skal høres ut som et ekte menneske, selv om det er en bedrift, og selv om det er en AI som skriver. Eller om femti forskjellige ansatte som skriver det.
Hvilken språkmodell skal du velge?
Hege ChristineNår du tenker på AI og den verden vi beveger oss inn i, når vi snakker om tekst, så snakker vi ofte om store språkmodeller. Altså LLM, Large Language Model, som det står for. Vi har ChatGPT, Claude, Gemini, Microsoft Copilot, og så har vi noen europeiske alternativer som har begynt å se dagens lys: Mistral har vi, og så har vi noe som heter Lumo fra Proton. Det er to europeiske som jeg vet av. Og så har vi også Manus AI, DeepSeek. Altså, det er ganske mange modeller her ute.
Hege ChristineHva skal du tenke over når du velger språkmodell? Eller er det bare å holde seg til en og trene opp den?
Camilla HagerNå er jeg ikke ekspert på alle språkmodeller som finnes. Jeg skal være ærlig og si at det er Claude og ChatGPT jeg har mest erfaring med. I starten var det bare ChatGPT som alle brukte. Det varierer jo også med hva du spør om. Det er vanskelig å si hvilken som er best. De har litt ulike styrker. Jeg er veldig imponert over Claude når det kommer til tekstproduksjon. Hvis det er det vi måler nå. Og jeg synes at Den skriver mer naturlig norsk, og det er lettere å få den til å imitere en bestemt stil og tone.
Camilla HagerJeg vil anbefale å teste dem hvis man bare har jobbet med ChatGPT. Da jeg testet Claude, ble jeg i hvert fall sånn: oi, wow, den var bedre. Og så kommer sikkert ChatGPT og så får de et forsprang igjen.
Hege ChristineEr det noe sånt? Ja. Nei, Jeg bruker ChatGPT og Claude om hverandre til ulike ting.
Enklere å drive for seg selv i dag
Hege ChristineHvis du ser tilbake til 2010 når du startet opp, hvor mye enklere er det å drive for deg selv i dag med de her språkmodellene og andre AI-verktøy? Vi har jo mange hatter. Det er mange ting vi trenger å kunne.
Camilla HagerFør måtte man kanskje ta og leie inn kompetanse. Nå er det et tastetrykk unna. Det er klart mange ting som det er enklere å få til i dag. Absolutt. Mange har fått gjort mye mer som et one-man- eller one-woman-show. Laget egne nettsider, for eksempel. Jeg har betalt hundre tusen for en versjon to av nettsiden min. Det hadde jeg ikke gjort i dag.
Camilla HagerSamtidig er det jo større konkurranse innenfor det vi tilbyr. Jeg er glad jeg ikke skulle starte tekstbyrå i dag. Det hadde jeg nok aldri gjort. Jeg føler at man står sterkere alene. Man er ikke så avhengig av å leie inn kompetanse og hyre inn folk. Det er jo deilig hvis man har lyst til å drive enkelt, og ikke har lyst til å bygge på med flere mennesker.
Hege ChristineNei, Jeg tenker jo litt det samme selv, det du sa om nettsider. Nå tilbrakte jeg faktisk morgenen med å lage en om oss-side, der jeg satt med Claude Code og justerte og deployet direkte på GitHub og fikk den ut live på et par minutter. Det er jo en helt annen verden der ute. Men jeg kjenner jo at når vi har så mange flotte verktøy, så er det, tilbake til det du sa nå, at det menneskelige blir da enda viktigere. Ja! Og det å tørre å vise at det er en person bak.
Camilla HagerDet er akkurat det. Du må finne din plass i det her. Bare å selge noe videre som en AI har laget, da er det ingen verdi av deg. Du må finne en måte å bruke din kompetanse på og styrke den med AI. Ikke erstatte deg selv med AI. Så det er sånn jeg tenker nå: Hva har jeg alltid gjort, hva er jeg god på, hvordan kan jeg kombinere det med AI og lage noe som er skikkelig nyttig for folk.
Ungdomsboka
Hege ChristineOg så nevnte du at du skriver en ungdomsbok? Har du lyst til å fortelle mer om den?
Camilla HagerJa, det kan jeg gjerne. Den har ingenting med jobben å gjøre. Jeg kom inn på en forfatterskole i Oslo for å lære å skrive sakprosa for barn og unge. Altså ikke fortellinger, men å skrive om noe som er sant. Jeg fikk en idé om å skrive en bok for tenåringer. Tittelen er «Trøstebok for tenåringer: 17 kjipe ting du kommer til å overleve, selv om det ikke kjennes sånn.» Den handler om ting som å føle skam, føle seg utenfor, sammenligne seg med andre, dumme seg ut og tro at hele verden går og tenker på deg like mye som du gjør. Alle de såre, vonde tingene som man går gjennom resten av livet også, men som er ekstra brutale de første gangene, i den fasen av livet. Jeg prøver å gi dem litt perspektiv og noen historier for å ufarliggjøre det, og hjelpe dem å forstå hvordan man kan se annerledes på det. Rett og slett gi litt trøst. Det blir en oppslagsverk-aktig bok.
Camilla HagerJeg koser meg veldig med å jobbe med den, og der bruker jeg lite AI, må jeg si. Jeg bare skriver.
Hege ChristineDet høres veldig fint ut. Og jeg er sikker på at det å ha skalert ned på en måte, og som du sa, at du ønsker tid til å løpe etter ideene, at det er noe som faktisk frigjør til slike mer private prosjekter.
Hege ChristineJeg tenker vi skal begynne å runde av litt her nå.
Drive alene uten å være alene
Hege ChristineMen hva vil du si til folk som driver alene og føler seg egentlig litt alene? Vi snakket jo litt om det med fellesskapsfølelse. Det er jo mange som føler seg på samme måte.
Camilla HagerPrøv å knytte deg til et eller annet nettverk der du bor, eller på nett. Ha noen meetups, foreslå kaffeprater med andre gründere. Jeg gjorde jo mye av det i starten da jeg drev alene og var med i markedsforeningen og andre ting, bare for å møte andre. Selv om man driver alene, trenger man ikke å være alene. Det er mange i samme situasjon, og det er utrolig mye å hente på å være sammen med de folka. Det er de samtalene, man forstår hverandre så godt.
Hege ChristineDet er sikkert mange som opplever at partneren ikke skjønner, eller vennene lurer på hva i alle dager du driver med, mens en annen som driver for seg selv vet akkurat hva det går i.
Camilla HagerDu snakker om de tingene du synes er vanskelig. Så jeg vil jo prøve å si at du ikke må være knyttet til et bestemt kontorfellesskap for å ha et fellesskap. Prøv å oppsøke det som finnes, eller ta initiativ til noe selv. Jeg vet jo at det er flere som starter sånne meetups rundt omkring. Bare ta sjansen og møt opp. Det er så mange synergier som kan dukke opp. Å få ideer. Kanskje vi skal gjøre det sammen, eller jeg har en kunde som kan trenge det.
Hege ChristineDa vil jeg si tusen, tusen takk, Camilla for at du ville være med her. Du finner lenker til Camilla og kursene hennes på Videocation i shownotes. Og til deg som lytter på: tusen takk. Jeg vil bli kjempeglad om du abonnerer på The Edit, da får du nye episoder rett inn i feeden. Og hvis du legger igjen noen stjerner, kanskje en anmeldelse, så hjelper det andre å finne podcasten. Send meg gjerne en melding på Instagram og fortell hva du synes om denne episoden. Jeg er hegechristine.no. Vi snakkes! Ha det!
